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当事務所の強み

 1  気軽に相談できる若い社労士事務所

  「社労士はサービス業」をモットーに、誠実かつ柔軟に対応しています。


  2     豊富なコンサルティング経験に基づく提案型のソリューションを提供

  ITを含む様々なコンサルティング手法を用い、「数」ではなく「質」で勝負しています。


  3     充実したアフターフォロー

  運用開始後も、きめ細やかなアフターフォローを行っています。



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すでに就業規則をお持ちであっても、果たして御社に適した内容となっているのでしょうか?古い就業規則や、ひな形利用はとても危険です。

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就業規則を作成することで、労働問題を未然に回避することができます。御社に合った就業規則を作成し、社内環境を整備することが必要です。

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あなたの会社に問題社員はいませんか?就業規則の整備で労使間トラブルを未然に回避することができます。


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  2015.9.30  当サイト、リニューアルいたしました。